Uzyskanie dofinansowania przez pracodawców kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Urząd Gminy Blizanów
Blizanów Drugi 52 62 – 814 Blizanów
Tel. 62 7511010, fax. 62 7641113 email: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
W przypadku nauki zawodu, przy okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy, niż 36 miesięcy, to kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proprocjonalnej do okresu kształcenia)- kwota dofinansowania do 10 824,00 zł.
W przypadku nauki zawodu w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w a rt. 46b ust.1 ustawy Prawo Oświatowe do 13 394,00 zł.
Przyuczanie do wykonywania okeślonej pracy- 340,00 zł (za każdy pełny miesiąc)
WYMAGANE DOKUMENTY
Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - druk dostępny w Urzędzie i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Załatw sprawę.
Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy, albo osoby zatrudnionej u pracodawcy, wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne itp.) – potwierdzone za zgodnośćz oryginałem,
Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy- potwierdzone za zgodność- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie: dyplomu, certyfikatu (potwierdzona za zgodność z oryginałem) lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu - kończącego naukę zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy,
Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy (liczone w sposób ciągły 3x365 dni), albo oświadczenie o otrzymaniu lub nieotrzymaniu takiej pomocy, w tym okresie (oświadczenie o otrzymaniu/nieotrzyamniu pomocy de minimis w rolnictwie należy także dołączyć do wniosku)
Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,
Oświadczenie o statusie rzemieślnika,
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
W przypadku, gdy młodociany pracownik nie zdał egzaminu dołącza się kopię świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
1. Kopie świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
2.Kopie zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
3.Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
4.Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia,
5.Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/ informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.**
Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
MIEJSCE ZAŁATWIENIA SPRAWY
Referat Oświaty w Jankowie Pierwszym 101A
Joanna Włodarczyk
Pokój nr 10, Tel. 627511439, E-Mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
TERMIN ZAŁATWIENIA SPRAWY
Niezwłocznie, nie dłużej niż w terminie miesiąca od dnia wszczęcia postępowania.
SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY
Wydawana jest decyzja administracyjna.
OPŁATY
Nie dotyczy.
TRYB ODWOŁAWCZY
Od decyzji służy prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kaliszu, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Blizanów.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2025 r., poz.1043 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U z 2018 r., poz. 2010 t.j.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U z 2010 nr 244 poz.1626)
Ustawa z dnia z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U z 2023 r., poz. 702 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L. 2023/2831 z 15.12.2023)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego Dz.U. z 2024 r., poz.572 t.j.)
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy- Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.
DODATKOWE INFORMACJE
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
Organ właściwy do wydania decyzji może także wzywać do składania dalszych dokumentów niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.
Pracodawca, który zamierza ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien w chwili podpisania z nim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego ma obowiązek przekazać zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem do Urzędu Gminy Blizanów, Referat Oświaty w celach informacyjnych.
W przypadku rozwiązania takiej umowy również należy przekazać stosowną informację do tut. Urzędu.
W przypadku nauki zawodu, przy okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy, niż 36 miesięcy, to kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proprocjonalnej do okresu kształcenia)- kwota dofinansowania do 10 824,00 zł.
W przypadku nauki zawodu w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w a rt. 46b ust.1 ustawy Prawo Oświatowe do 13 394,00 zł.
Przyuczanie do wykonywania okeślonej pracy- 340,00 zł (za każdy pełny miesiąc)
WYMAGANE DOKUMENTY
Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - druk dostępny w Urzędzie i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Załatw sprawę.
Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy, albo osoby zatrudnionej u pracodawcy, wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne itp.) – potwierdzone za zgodnośćz oryginałem,
Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy- potwierdzone za zgodność- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie: dyplomu, certyfikatu (potwierdzona za zgodność z oryginałem) lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu - kończącego naukę zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy,
Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy (liczone w sposób ciągły 3x365 dni), albo oświadczenie o otrzymaniu lub nieotrzymaniu takiej pomocy, w tym okresie (oświadczenie o otrzymaniu/nieotrzyamniu pomocy de minimis w rolnictwie należy także dołączyć do wniosku)
Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,
Oświadczenie o statusie rzemieślnika,
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
W przypadku, gdy młodociany pracownik nie zdał egzaminu dołącza się kopię świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
1. Kopie świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
2.Kopie zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
3.Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
4.Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia,
5.Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/ informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.**
Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
Niezwłocznie, nie dłużej niż w terminie miesiąca od dnia wszczęcia postępowania.
SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY
Wydawana jest decyzja administracyjna.
OPŁATY
Nie dotyczy.
TRYB ODWOŁAWCZY
Od decyzji służy prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kaliszu, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Blizanów.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2025 r., poz.1043 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U z 2018 r., poz. 2010 t.j.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U z 2010 nr 244 poz.1626)
Ustawa z dnia z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U z 2023 r., poz. 702 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L. 2023/2831 z 15.12.2023)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego Dz.U. z 2024 r., poz.572 t.j.)
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy- Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.
DODATKOWE INFORMACJE
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
Organ właściwy do wydania decyzji może także wzywać do składania dalszych dokumentów niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.
Pracodawca, który zamierza ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien w chwili podpisania z nim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego ma obowiązek przekazać zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem do Urzędu Gminy Blizanów, Referat Oświaty w celach informacyjnych.
W przypadku rozwiązania takiej umowy również należy przekazać stosowną informację do tut. Urzędu.
W przypadku nauki zawodu, przy okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy, niż 36 miesięcy, to kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proprocjonalnej do okresu kształcenia)- kwota dofinansowania do 10 824,00 zł.
W przypadku nauki zawodu w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w a rt. 46b ust.1 ustawy Prawo Oświatowe do 13 394,00 zł.
Przyuczanie do wykonywania okeślonej pracy- 340,00 zł (za każdy pełny miesiąc)
WYMAGANE DOKUMENTY
Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - druk dostępny w Urzędzie i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Załatw sprawę.
Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy, albo osoby zatrudnionej u pracodawcy, wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne itp.) – potwierdzone za zgodnośćz oryginałem,
Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy- potwierdzone za zgodność- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie: dyplomu, certyfikatu (potwierdzona za zgodność z oryginałem) lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu - kończącego naukę zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy,
Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy (liczone w sposób ciągły 3x365 dni), albo oświadczenie o otrzymaniu lub nieotrzymaniu takiej pomocy, w tym okresie (oświadczenie o otrzymaniu/nieotrzyamniu pomocy de minimis w rolnictwie należy także dołączyć do wniosku)
Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,
Oświadczenie o statusie rzemieślnika,
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
W przypadku, gdy młodociany pracownik nie zdał egzaminu dołącza się kopię świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
1. Kopie świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
2.Kopie zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
3.Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
4.Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia,
5.Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/ informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.**
Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
Niezwłocznie, nie dłużej niż w terminie miesiąca od dnia wszczęcia postępowania.
SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY
Wydawana jest decyzja administracyjna.
OPŁATY
Nie dotyczy.
TRYB ODWOŁAWCZY
Od decyzji służy prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kaliszu, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Blizanów.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2025 r., poz.1043 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U z 2018 r., poz. 2010 t.j.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U z 2010 nr 244 poz.1626)
Ustawa z dnia z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U z 2023 r., poz. 702 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L. 2023/2831 z 15.12.2023)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego Dz.U. z 2024 r., poz.572 t.j.)
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy- Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.
DODATKOWE INFORMACJE
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
Organ właściwy do wydania decyzji może także wzywać do składania dalszych dokumentów niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.
Pracodawca, który zamierza ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien w chwili podpisania z nim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego ma obowiązek przekazać zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem do Urzędu Gminy Blizanów, Referat Oświaty w celach informacyjnych.
W przypadku rozwiązania takiej umowy również należy przekazać stosowną informację do tut. Urzędu.
W przypadku nauki zawodu, przy okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy, niż 36 miesięcy, to kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proprocjonalnej do okresu kształcenia)- kwota dofinansowania do 10 824,00 zł.
W przypadku nauki zawodu w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w a rt. 46b ust.1 ustawy Prawo Oświatowe do 13 394,00 zł.
Przyuczanie do wykonywania okeślonej pracy- 340,00 zł (za każdy pełny miesiąc)
WYMAGANE DOKUMENTY
Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - druk dostępny w Urzędzie i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Załatw sprawę.
Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy, albo osoby zatrudnionej u pracodawcy, wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne itp.) – potwierdzone za zgodnośćz oryginałem,
Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy- potwierdzone za zgodność- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie: dyplomu, certyfikatu (potwierdzona za zgodność z oryginałem) lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu - kończącego naukę zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy,
Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy (liczone w sposób ciągły 3x365 dni), albo oświadczenie o otrzymaniu lub nieotrzymaniu takiej pomocy, w tym okresie (oświadczenie o otrzymaniu/nieotrzyamniu pomocy de minimis w rolnictwie należy także dołączyć do wniosku)
Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,
Oświadczenie o statusie rzemieślnika,
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
W przypadku, gdy młodociany pracownik nie zdał egzaminu dołącza się kopię świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
1. Kopie świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
2.Kopie zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
3.Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
4.Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia,
5.Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/ informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.**
Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
Niezwłocznie, nie dłużej niż w terminie miesiąca od dnia wszczęcia postępowania.
SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY
Wydawana jest decyzja administracyjna.
OPŁATY
Nie dotyczy.
TRYB ODWOŁAWCZY
Od decyzji służy prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kaliszu, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Blizanów.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2025 r., poz.1043 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U z 2018 r., poz. 2010 t.j.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U z 2010 nr 244 poz.1626)
Ustawa z dnia z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U z 2023 r., poz. 702 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L. 2023/2831 z 15.12.2023)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego Dz.U. z 2024 r., poz.572 t.j.)
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy- Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.
DODATKOWE INFORMACJE
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
Organ właściwy do wydania decyzji może także wzywać do składania dalszych dokumentów niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.
Pracodawca, który zamierza ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien w chwili podpisania z nim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego ma obowiązek przekazać zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem do Urzędu Gminy Blizanów, Referat Oświaty w celach informacyjnych.
W przypadku rozwiązania takiej umowy również należy przekazać stosowną informację do tut. Urzędu.
W przypadku nauki zawodu, przy okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy, niż 36 miesięcy, to kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proprocjonalnej do okresu kształcenia)- kwota dofinansowania do 10 824,00 zł.
W przypadku nauki zawodu w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w a rt. 46b ust.1 ustawy Prawo Oświatowe do 13 394,00 zł.
Przyuczanie do wykonywania okeślonej pracy- 340,00 zł (za każdy pełny miesiąc)
WYMAGANE DOKUMENTY
Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - druk dostępny w Urzędzie i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Załatw sprawę.
Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy, albo osoby zatrudnionej u pracodawcy, wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne itp.) – potwierdzone za zgodnośćz oryginałem,
Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy- potwierdzone za zgodność- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie: dyplomu, certyfikatu (potwierdzona za zgodność z oryginałem) lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu - kończącego naukę zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy,
Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy (liczone w sposób ciągły 3x365 dni), albo oświadczenie o otrzymaniu lub nieotrzymaniu takiej pomocy, w tym okresie. (oświadczenie o otrzymaniu/nieotrzyamniu pomocy de minimis w rolnictwie należy także dołączyć do wniosku)
Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,
Oświadczenie o statusie rzemieślnika,
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
W przypadku, gdy młodociany pracownik nie zdał egzaminu dołącza się kopię świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
1. Kopie świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
2.Kopie zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
3.Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
4.Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia,
5.Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/ informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.**
Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
Niezwłocznie, nie dłużej niż w terminie miesiąca od dnia wszczęcia postępowania.
SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY
Wydawana jest decyzja administracyjna.
OPŁATY
Nie dotyczy.
TRYB ODWOŁAWCZY
Od decyzji służy prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kaliszu, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Blizanów.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2025 r., poz.1043 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U z 2018 r., poz. 2010 t.j.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U z 2010 nr 244 poz.1626)
Ustawa z dnia z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U z 2023 r., poz. 702 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L. 2023/2831 z 15.12.2023)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego Dz.U. z 2024 r., poz.572 t.j.)
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy- Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.
DODATKOWE INFORMACJE
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
Organ właściwy do wydania decyzji może także wzywać do składania dalszych dokumentów niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.
Pracodawca, który zamierza ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien w chwili podpisania z nim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego ma obowiązek przekazać zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem do Urzędu Gminy Blizanów, Referat Oświaty w celach informacyjnych.
W przypadku rozwiązania takiej umowy również należy przekazać stosowną informację do tut. Urzędu.
W przypadku nauki zawodu, przy okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy, niż 36 miesięcy, to kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proprocjonalnej do okresu kształcenia)- kwota dofinansowania do 10 824,00 zł.
W przypadku nauki zawodu w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w a rt. 46b ust.1 ustawy Prawo Oświatowe do 13 394,00 zł.
Przyuczanie do wykonywania okeślonej pracy- 340,00 zł (za każdy pełny miesiąc)
WYMAGANE DOKUMENTY
Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - druk dostępny w Urzędzie i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Załatw sprawę.
Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy, albo osoby zatrudnionej u pracodawcy, wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne itp.) – potwierdzone za zgodnośćz oryginałem,
Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy- potwierdzone za zgodność- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie: dyplomu, certyfikatu (potwierdzona za zgodność z oryginałem) lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu - kończącego naukę zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy,
Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy (liczone w sposób ciągły 3x365 dni), albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy, w tym okresie.
Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,
Oświadczenie o statusie rzemieślnika,
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
W przypadku, gdy młodociany pracownik nie zdał egzaminu dołącza się kopię świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
1. Kopie świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
2.Kopie zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
3.Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
4.Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia,
5.Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/ informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.**
Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
Niezwłocznie, nie dłużej niż w terminie miesiąca od dnia wszczęcia postępowania.
SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY
Wydawana jest decyzja administracyjna.
OPŁATY
Nie dotyczy.
TRYB ODWOŁAWCZY
Od decyzji służy prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kaliszu, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Blizanów.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2025 r., poz.1043 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U z 2018 r., poz. 2010 t.j.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U z 2010 nr 244 poz.1626)
Ustawa z dnia z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U z 2023 r., poz. 702 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L. 2023/2831 z 15.12.2023)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego Dz.U. z 2024 r., poz.572 t.j.)
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy- Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.
DODATKOWE INFORMACJE
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
Organ właściwy do wydania decyzji może także wzywać do składania dalszych dokumentów niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.
Pracodawca, który zamierza ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien w chwili podpisania z nim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego ma obowiązek przekazać zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem do Urzędu Gminy Blizanów, Referat Oświaty w celach informacyjnych.
W przypadku rozwiązania takiej umowy również należy przekazać stosowną informację do tut. Urzędu.
W przypadku nauki zawodu, przy okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy, niż 36 miesięcy, to kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proprocjonalnej do okresu kształcenia)- kwota dofinansowania do 10 824,00 zł.
W przypadku nauki zawodu w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w a rt. 46b ust.1 ustawy Prawo Oświatowe do 13 394,00 zł.
Przyuczanie do wykonywania okeślonej pracy- 340,00 zł (za każdy pełny miesiąc)
WYMAGANE DOKUMENTY
Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - druk dostępny w Urzędzie i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Załatw sprawę.
Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy, albo osoby zatrudnionej u pracodawcy, wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne itp.) – potwierdzone za zgodnośćz oryginałem,
Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy- potwierdzone za zgodność- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie: dyplomu, certyfikatu (potwierdzona za zgodność z oryginałem) lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu - kończącego naukę zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy,
Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy (liczone w sposób ciągły 3x365 dni), albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy, w tym okresie.
Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,
Oświadczenie o statusie rzemieślnika,
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
W przypadku, gdy młodociany pracownik nie zdał egzaminu dołącza się kopię świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
1. Kopie świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
2.Kopie zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
3.Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
4.Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia,
5.Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/ informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.**
Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
Niezwłocznie, nie dłużej niż w terminie miesiąca od dnia wszczęcia postępowania.
SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY
Wydawana jest decyzja administracyjna.
OPŁATY
Nie dotyczy.
TRYB ODWOŁAWCZY
Od decyzji służy prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kaliszu, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Blizanów.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2025 r., poz.1043 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U z 2018 r., poz. 2010 t.j.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U z 2010 nr 244 poz.1626)
Ustawa z dnia z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U z 2023 r., poz. 702 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L. 2023/2831 z 15.12.2023)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego Dz.U. z 2024 r., poz.572 t.j.)
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy- Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.
DODATKOWE INFORMACJE
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
Organ właściwy do wydania decyzji może także wzywać do składania dalszych dokumentów niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.
Pracodawca, który zamierza ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien w chwili podpisania z nim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego ma obowiązek przekazać zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem do Urzędu Gminy Blizanów, Referat Oświaty w celach informacyjnych.
W przypadku rozwiązania takiej umowy również należy przekazać stosowną informację do tut. Urzędu.
W przypadku nauki zawodu, przy okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy, niż 36 miesięcy, to kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proprocjonalnej do okresu kształcenia)- kwota dofinansowania do 10 824,00 zł.
W przypadku nauki zawodu w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w a rt. 46b ust.1 ustawy Prawo Oświatowe do 13 394,00 zł.
Przyuczanie do wykonywania okeślonej pracy- 340,00 zł (za każdy pełny miesiąc)
WYMAGANE DOKUMENTY
Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - druk dostępny w Urzędzie i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Załatw sprawę.
Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy, albo osoby zatrudnionej u pracodawcy, wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne itp.) – potwierdzone za zgodnośćz oryginałem,
Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy- potwierdzone za zgodność- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie: dyplomu, certyfikatu (potwierdzona za zgodność z oryginałem) lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu - kończącego naukę zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy,
Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy (liczone w sposób ciągły 3x365 dni), albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy, w tym okresie.
Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,
Oświadczenie o statusie rzemieślnika,
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
W przypadku, gdy młodociany pracownik nie zdał egzaminu dołącza się kopię świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
1. Kopie świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
2.Kopie zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
3.Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
4.Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia,
5.Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/ informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.**
Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
Niezwłocznie, nie dłużej niż w terminie miesiąca od dnia wszczęcia postępowania.
SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY
Wydawana jest decyzja administracyjna.
OPŁATY
Nie dotyczy.
TRYB ODWOŁAWCZY
Od decyzji służy prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kaliszu, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Blizanów.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2025 r., poz.1043 t.j)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U z 2018 r., poz. 2010 t.j.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U z 2010 nr 244 poz.1626)
Ustawa z dnia z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U z 2023 r., poz. 702 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L. 2023/2831 z 15.12.2023)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego Dz.U. z 2024 r., poz.572 t.j.)
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy- Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.
DODATKOWE INFORMACJE
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
Organ właściwy do wydania decyzji może także wzywać do składania dalszych dokumentów niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.
Pracodawca, który zamierza ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien w chwili podpisania z nim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego ma obowiązek przekazać zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem do Urzędu Gminy Blizanów, Referat Oświaty w celach informacyjnych.
W przypadku rozwiązania takiej umowy również należy przekazać stosowną informację do tut. Urzędu.
W przypadku nauki zawodu, przy okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy, niż 36 miesięcy, to kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proprocjonalnej do okresu kształcenia)- kwota dofinansowania do 10 824,00 zł.
W przypadku nauki zawodu w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w a rt. 46b ust.1 ustawy Prawo Oświatowe do 13 394,00 zł.
Przyuczanie do wykonywania okeślonej pracy- 340,00 zł (za każdy pełny miesiąc)
WYMAGANE DOKUMENTY
Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - druk dostępny w Urzędzie i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Załatw sprawę.
Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy, albo osoby zatrudnionej u pracodawcy, wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne itp.) – potwierdzone za zgodnośćz oryginałem,
Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy- potwierdzone za zgodność- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie: dyplomu, certyfikatu (potwierdzona za zgodność z oryginałem) lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu - kończącego naukę zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy,
Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy (liczone w sposób ciągły 3x365 dni), albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy, w tym okresie.
Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,
Oświadczenie o statusie rzemieślnika,
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
W przypadku, gdy młodociany pracownik nie zdał egzaminu dołącza się kopię świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
1. Kopie świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
2.Kopie zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
3.Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
4.Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia,
5.Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/ informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.**
Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
Niezwłocznie, nie dłużej niż w terminie miesiąca od dnia wszczęcia postępowania.
SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY
Wydawana jest decyzja administracyjna.
OPŁATY
Nie dotyczy.
TRYB ODWOŁAWCZY
Od decyzji służy prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kaliszu, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Blizanów.
PODSTAWA PRAWNA
Art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo Oświatowe (Dz.U. z 2025 r., poz.1043 t.j)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U z 2018 r., poz. 2010 t.j.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U z 2010 nr 244 poz.1626)
Ustawa z dnia z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U z 2023 r., poz. 702 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L. 2023/2831 z 15.12.2023)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego Dz.U. z 2024 r., poz.572 t.j.)
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy- Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.
DODATKOWE INFORMACJE
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
Organ właściwy do wydania decyzji może także wzywać do składania dalszych dokumentów niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.
Pracodawca, który zamierza ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien w chwili podpisania z nim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego ma obowiązek przekazać zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem do Urzędu Gminy Blizanów, Referat Oświaty w celach informacyjnych.
W przypadku rozwiązania takiej umowy również należy przekazać stosowną informację do tut. Urzędu.
W przypadku nauki zawodu, przy okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy, niż 36 miesięcy, to kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proprocjonalnej do okresu kształcenia)- kwota dofinansowania do 10 824,00 zł.
W przypadku nauki zawodu w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w a rt. 46b ust.1 ustawy Prawo Oświatowe do 13 394,00 zł.
Przyuczanie do wykonywania okeślonej pracy- 340,00 zł (za każdy pełny miesiąc)
WYMAGANE DOKUMENTY
Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - druk dostępny w Urzędzie i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Załatw sprawę.
Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy, albo osoby zatrudnionej u pracodawcy, wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne itp.) – potwierdzone za zgodnośćz oryginałem,
Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy- potwierdzone za zgodność- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie: dyplomu, certyfikatu (potwierdzona za zgodność z oryginałem) lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu - kończącego naukę zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy,
Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy (liczone w sposób ciągły 3x365 dni), albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy, w tym okresie.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,
Oświadczenie o statusie rzemieślnika,
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
W przypadku, gdy młodociany pracownik nie zdał egzaminu dołącza się kopię świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
1. Kopie świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
2.Kopie zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
3.Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
4.Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia,
5.Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/ informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.**
Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
Niezwłocznie, nie dłużej niż w terminie miesiąca od dnia wszczęcia postępowania.
SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY
Wydawana jest decyzja administracyjna.
OPŁATY
Nie dotyczy.
TRYB ODWOŁAWCZY
Od decyzji służy prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kaliszu, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Blizanów.
PODSTAWA PRAWNA
UArt. 122 ustaway z dnia 14 grudnia 2016 r. - Prawo Oświatowe,Art. 122 (Dz.U. z 20245 r., poz. 710437 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U z 2018 r., poz. 2010 t.j.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U z 2010 nr 244 poz.1626)
Ustawa z dnia z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U z 2023 r., poz. 702 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L. 2023/2831 z 15.12.2023)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego Dz.U. z 2024 r., poz.572 t.j.)
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy- Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.
DODATKOWE INFORMACJE
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
Organ właściwy do wydania decyzji może także wzywać do składania dalszych dokumentów niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.
Pracodawca, który zamierza ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien w chwili podpisania z nim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego ma obowiązek przekazać zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem do Urzędu Gminy Blizanów, Referat Oświaty w celach informacyjnych.
W przypadku rozwiązania takiej umowy również należy przekazać stosowną informację do tut. Urzędu.
W przypadku nauki zawodu, przy okresie kształcenia trwającym 36 miesięcy (jeżeli okres kształcenia jest krótszy, niż 36 miesięcy, to kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proprocjonalnej do okresu kształcenia)- kwota dofinansowania do 10 824,00 zł.
W przypadku nauki zawodu w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie, o której mowa w a rt. 46b ust.1 ustawy Prawo Oświatowe do 13 394,00 zł.
Przyuczanie do wykonywania okeślonej pracy- 340,00 zł (za każdy pełny miesiąc)
WYMAGANE DOKUMENTY
Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika - druk dostępny w Urzędzie i na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce Załatw sprawę.
Kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy, albo osoby zatrudnionej u pracodawcy, wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych (dyplom mistrzowski, świadectwa, uprawnienia pedagogiczne itp.) – potwierdzone za zgodnośćz oryginałem,
Kopie dokumentu potwierdzającego zatrudnienie osoby prowadzącej szkolenie w imieniu pracodawcy- potwierdzone za zgodność- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie umowy o pracę z młodocianym pracownikiem zawartej w celu przygotowania zawodowego- potwierdzona za zgodność z oryginałem,
Kopie: dyplomu, certyfikatu (potwierdzona za zgodność z oryginałem) lub oryginał zaświadczenia potwierdzającego zdanie egzaminu - kończącego naukę zawodu albo przyuczenie do wykonywania określonej pracy,
Wszystkie zaświadczenia o pomocy de minimis i pomocy de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie, jakie otrzymał w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia wniosku o udzielenie pomocy (liczone w sposób ciągły 3x365 dni), albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy, w tym okresie.
Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
Pełnomocnictwo w przypadku składania wniosku przez pełnomocnika,
Oświadczenie o statusie rzemieślnika,
Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych,
W przypadku, gdy młodociany pracownik nie zdał egzaminu dołącza się kopię świadectwa pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia oraz odpowiednio:
1. Kopie świadectwa ukończenia branżowej szkoły I stopnia - w przypadku młodocianego pracownika, który przystąpił do egzaminu zawodowego albo egzaminu czeladniczego, albo został zwolniony z egzaminu zawodowego na podstawie art. 44zzzgb ustawy o systemie oświaty, albo
2.Kopie zaświadczenia o przystąpieniu do egzaminu czeladniczego wydanego przez izbę rzemieślniczą - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
3.Zaświadczenie wydane przez dyrektora branżowej szkoły I stopnia o przystąpieniu do egzaminu zawodowego - w przypadku młodocianego pracownika, który nie ukończył branżowej szkoły I stopnia i przystąpił do tego egzaminu, albo
4.Zaświadczenie o przystąpieniu do egzaminu zawodowego wydane przez okręgową komisję egzaminacyjną - w przypadku młodocianego pracownika niebędącego uczniem branżowej szkoły I stopnia,
5.Inne dokumenty/informacje na prośbę organu. W przypadku uzasadnionych wątpliwości, co do treści przedłożonych dokumentów/informacji, organ ma prawo prosić wnioskodawcę o dokumenty/ informacje niezbędnych do ich wyjaśnienia.**
Załączone kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem
Niezwłocznie, nie dłużej niż w terminie miesiąca od dnia wszczęcia postępowania.
SPOSÓB ZAŁATWIENIA SPRAWY
Wydawana jest decyzja administracyjna.
OPŁATY
Nie dotyczy.
TRYB ODWOŁAWCZY
Od decyzji służy prawo odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Kaliszu, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Odwołanie wnosi się za pośrednictwem Wójta Gminy Blizanów.
PODSTAWA PRAWNA
Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo Oświatowe, Art. 122 (Dz.U. z 2024 r., poz. 737 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U z 2018 r., poz. 2010 t.j.)
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U z 2010 nr 244 poz.1626)
Ustawa z dnia z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U z 2023 r., poz. 702 t.j.)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L. 2023/2831 z 15.12.2023)
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego Dz.U. z 2024 r., poz.572 t.j.)
Ustawa z dnia 7 kwietnia 2017 r. o zmianie ustawy- Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz niektórych innych ustaw.
DODATKOWE INFORMACJE
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika należy złożyć w terminie do 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.
Organ właściwy do wydania decyzji może także wzywać do składania dalszych dokumentów niezbędnych do rozstrzygnięcia sprawy. Dofinansowanie nie przysługuje temu pracodawcy, z którym umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego została rozwiązana z winy pracodawcy.
Pracodawca, który zamierza ubiegać się o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika powinien w chwili podpisania z nim umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego ma obowiązek przekazać zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym pracownikiem do Urzędu Gminy Blizanów, Referat Oświaty w celach informacyjnych.
W przypadku rozwiązania takiej umowy również należy przekazać stosowną informację do tut. Urzędu.
Urząd Gminy Blizanów
